• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 坎贝尔认为,员工的绩效有三个主要的决定因素,分别是( )。

    2018年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2018.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    坎贝尔认为,员工的绩效有三个主要的决定因素,分别是( )。


    • A、系统性知识.个人知识与动机


    • B、环境性知识.个体知识与动机


    • C、系统性知识.陈述性知识和动机


    • D、陈述性知识、程序性知识或技能和动机


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    目标管理法源自于( )


    • A、彼得·德鲁克


    • B、马克斯·韦伯


    • C、奥迪·奥恩


    • D、瓦泽瑞坎普


    在绩效反馈的过程中,管理者告诉员工自己对他们做出了怎样的评价,然后再让他们接受自己对他们做出这种评价的理由。这种绩效反馈方法称为( )


    • A、讲述一倾听法


    • B、解决问题法


    • C、讲述一推销法


    • D、寻根溯源法


    名词解释题:绩效反馈


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习